– Du vet aldri hva arbeidsdagen bringer. Sånn er det jo når du jobber med mennesker.
De ansatte ved Ecura Cares Steinkjer-kontor er vant til å snu seg rundt. Det ene øyeblikket finner de et sted å bo for en av vikarene de har ansvaret for, og i det neste sitter de i møte med en kommune som trenger kvalifisert helsepersonell for å få vaktplanen til å gå opp.
– Liker du variasjon i arbeidet, er dette midt i blinken for deg, sier Håvard Haugan, som er avdelingsleder i Ecura Care.
![](https://ecuracare.no/wp-content/uploads/2024/01/havard-1024x683.jpg)
Godt arbeidsmiljø
Nå er de 10 ansatte på Steinkjer på utkikk etter 2 nye kollegaer.
– Hvem jeg tror denne jobben passer for? Jeg tror det er viktig at du er glad i folk, flink til å bygge gode relasjoner og er selvgående, sier Håvard. – Det hjelper også hvis du klarer å holde hodet kaldt de dagene det koker både på telefonen og på e-post – for det gjør det med jevne mellomrom.
Mona Elli, Håkon Haugnes og Andrea Skjelstad smiler gjenkjennende.
– Men få med at du alltid kan spørre kollegaene dine om hjelp da, sier Mona.
![](https://ecuracare.no/wp-content/uploads/2024/01/mona-elli-1024x683.jpeg)
De ansatte er nemlig en sammensveiset gjeng. Arbeidsmiljøet bærer preg av at de trives sammen, og at de er flinke til å finne på noe sammen også etter arbeidstid. I tillegg blir de godt kjent når de reiser rundt for å følge opp både sykehus, kommuner og vikarer. De siste årene har de også vært på Ecura Cares avdelingskontor bide i Oslo og i Alicante i Spania, i tillegg til at de har reist sammen til Italia.
– Vi trives veldig godt sammen, sier Kristin Asprem. – Er du morragretten når du kommer på jobb her, tar det ikke lang tid før noen sier eller gjør noe som får fram smilet!
Jobb med mening
Det å være personal- og kundekonsulent i Ecura Care, er en sammensatt jobb. Samtidig som du skal følge opp vikarene du har ansvaret for, skal du kontakte potensielle nye kunder og følge opp eksisterende kunder.
– Det er en takknemlig jobb på flere måter, mener Håvard. – Ikke bare får vi hjulpet helsepersonell inn i arbeidslivet, men vi bistår kommuner og sykehus å fylle opp vaktplanene sine med kompetent personell.
![](https://ecuracare.no/wp-content/uploads/2024/01/andrea-skjelstad-1024x683.jpeg)
Etterspørselen etter vikarer blir bare større og større. Ifølge NAVs bedriftsundersøkelse mangler det rundt 13 000 ansatte i helse- og omsorgssektoren i Norge, deriblant 4650 sykepleiere, 700 spesialsykepleiere og 400 leger. Og selv om majoriteten av vikarene Ecura Care formidler, er utenlandsk helsepersonell, er det også flere norske sykepleiere som ser verdien av å kunne jobbe i vikariat.
– Det er meningsfylt å gå på jobb og vite at vi er med og forbedrer helsevesenet, sier Håvard.